Şu Anki Konum: Ana Sayfa / Kurumsal Bilgiler / Misyon ve Vizyon
 |
"Millete efendilik yoktur, hizmet etmek vardır. Bu millete hizmet eden onun efendisi olur."
Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK
|
Adıyaman Belediyesi, 5393 Sayılı Belediye Kanunu ve 5018 Sayılı Kamu Malî Yönetimi Kanunu doğrultusunda 2024-2029 Stratejik Planı ile kurumsal misyon, vizyon ve hedeflerini belirlemiştir.
Kurumsal Misyonumuz
Adıyaman halkının yaşam kalitesini en üst seviyeye taşımak amacıyla; adil, şeffaf, katılımcı ve çevreye duyarlı bir yönetim anlayışıyla kentsel altyapıyı, sosyal, kültürel ve ekonomik hizmetleri sürdürülebilir bir anlayışla eksiksiz sunmaktır.
Stratejik Vizyonumuz
Binlerce yıllık tarihi ve kültürel mirasına sahip çıkan, deprem ve doğal afetlere karşı tam dirençli, doğayla uyumlu, insan odaklı, yenilikçi ve bölgesinde refahıyla parlayan örnek bir medeniyet kenti Adıyaman inşa etmektir.
Temel İlkelerimiz ve Kurumsal Değerlerimiz
- Adalet ve Eşitlik: Şehrin her mahallesine ve her ferdine ayrım gözetmeksizin eşit ve nitelikli kamu hizmeti ulaştırmak.
- Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Belediye bütçesini milletin emaneti bilerek açık, denetlenebilir ve tasarruf ilkelerine uygun kullanmak. (Faaliyet Raporu)
- Katılımcı Demokrasi: Karar alma süreçlerinde sivil toplum kuruluşları, üniversite, muhtarlar ve halk meclislerinin görüşlerini esas almak.
- Çevreye ve Doğaya Saygı: Sıfır atık, yenilenebilir enerji ve yeşil alanları koruyarak gelecek nesillere temiz bir kent bırakmak. (Çevre Hizmetleri)
- Tarihi Mirası Yaşatma: Nemrut Dağı ve Kommagene kalıntılarını dünya turizminin odak noktası haline getirmek. (Nemrut Dağı)
- Çözüm Odaklı ve Güler Yüzlü Hizmet: Vatandaş taleplerini bürokrasiye boğmadan en kısa sürede çözüme kavuşturmak. (Beyaz Masa)
2024 - 2029 Stratejik Hedefler Tablosu
| Stratejik Hedef |
Ulaşılacak Somut Çıktı |
Sorumlu Birim |
| Deprem Dirençli Altyapı |
Şehir merkezinde mikro bölgeleme ve sağlam zeminli yeni yaşam alanları |
İmar Müdürlüğü |
| Kesintisiz Temiz İçme Suyu |
480 km şebekenin yenilenmesi ve 150.000 m³ günlük arıtma kapasitesi |
Su ve Kanalizasyon |
| Yeşil Alan Oranının Artırılması |
Kişi başına düşen aktif yeşil alan miktarını 12 m² seviyesine çıkartmak |
Park ve Bahçeler |
| Sosyal Dayanışma Ağı |
Aşevinin günlük kapasitesini 5.000 kişiye çıkarmak ve Gıda Kartı dağıtımı |
Sosyal Yardım İşleri |
« Ana Sayfaya Git